全体の出勤率目標を提示、可能な限り在宅勤務とするように各部門に推奨

課題カテゴリー/在宅勤務制度の目的 業種/製造業 規模/50〜499名

感染予防策の一つとして在宅勤務を導入、流行の状況に応じて全体の出社率の目標を経営層らで設定し、各部門に通達。

業務の特性も踏まえつつ、できるところはなるべく在宅勤務を行わせるように推奨している。