テレワーク導入企業のメンタルヘルス対策 テレワークによる課題と好事例

テレワーク導入企業のメンタルヘルス対策

テレワークによる課題と好事例

出社日を雑談の場として有効活用

課題カテゴリー/コミュニケーション 業種/サービス業 規模/1000名以上

家族だけと過ごす生活にストレスを感じている従業員同士で出社日を合わせ、週1日は直接顔を合わせる機会を作っている。

昼食を一緒にとるなど、雑談の機会や仕事の悩みを打ち明ける場として活用している。