テレワーク導入企業のメンタルヘルス対策 テレワークによる課題と好事例

テレワーク導入企業のメンタルヘルス対策

テレワークによる課題と好事例

在宅勤務中も誰とでもつながれる環境を整備

課題カテゴリー/コミュニケーション 業種/サービス業 規模/50〜499名

在宅勤務中はTeamsで全従業員とつながっている。

マイクとビデオはOFF、スピーカーのみをONにするルールで、勤務中に声がかかればマイクをONにして対応する仕組み。部門の垣根を超えて、だれとでもいつでもつながれるようになっている。