テレワークによる課題と好事例
新入社員、中途入社社員、転入者に対するルールを検討
課題カテゴリー/個人の適性への配慮 業種/製造業 規模/3000名以上
新入社員・中途入社社員や各職場への転入者は、ネットワークを作ってスタートを切るために、テレワーク対象とはしないようにしている。その期間や判断基準は現在検討しているところである。