職場環境改善支援ツール

ストレスチェック制度は一次予防を主たる目的とし、集団分析とその結果に基づく職場環境改善が積極的におこなわれることが期待されています。

ストレスチェック制度で使用が推奨されている職業性ストレス簡易調査票57項目では、多様な事業場の課題をあぶりだすことが難しいというご意見もあるでしょう。そこで本研究では、集団分析結果を活用した職場環境改善をさらに普及させるため、多様な事業場の課題に対応できるような調査項目のプールを作成し、その中から各事業場が自分たちで望む、あるいは必要な項目を選定して課題に取り組めるような活用法を考え開発しました。その一つの工夫がCAT(コンピュータ適応型テスト)です。

まずは、【CATを用いて自律的な職場環境改善をすすめるためのマニュアル】をダウンロードしてお読みください。